17 de enero de 2018
ÚLTIMAS NOTICIAS:
 1300x110

Los sindicatos europeos quieren un acuerdo de brexit que no perjudique a los trabajadores

 Imagen de archivo de una manifestación sindical en Londres. (Foto: EFE)

Imagen de archivo de una manifestación sindical en Londres. (Foto: EFE)

Frances O’Grady y Luca Visentini, Secretarios Generales de TUC (Trade Union Congress) y CES (Confederacion Europea de Sindicatos) respectivamente, piden en esta tribuna para EuroEFE que el futuro acuerdo del “brexit” no olvide los derechos de los trabajadores europeos.

(Las opiniones vertidas en esta tribuna reflejan exclusivamente la posición de sus autores y no pueden ser atribuidas a EuroEFE.EURACTIV.es ni a ninguno de los asociados de la red europea de EURACTIV ni a la Agencia EFE)

Esta semana el Consejo europeo parece seguro de dar luz verde a la UE para abrir las negociaciones para una nueva relación con el Reino Unido. Pronto el gobierno británico tendrá que explicar lo que quiere en el futuro acuerdo, el Parlamento Europeo ya ha dado su punto de vista (aprobando este miércoles 13/12/2017 pasar a la segunda fase de negociaciones) y la UE planea adoptar ‘directrices de las negociaciones’ detalladas en febrero del próximo año.

Como líderes sindicales para el Reino Unido y Europa, queremos que los negociadores pongan en el centro de su tarea el impacto en los trabajadores. El brexit no debe socavar el empleo, los derechos laborales o el nivel de vida. El acuerdo no debe ser el punto de partida para una carrera hacia el abismo.

El nuevo “Pilar Europeo de Derechos Sociales”, como base

Es vital que establezcamos una igualdad de condiciones con respecto a los derechos laborales, para que el Reino Unido no pueda debilitar los estándares de la UE. Y los trabajadores británicos, deben tener una garantía sólida de no quedarse atrás con respecto a los trabajadores de la UE, y convertirse en ciudadanos de segunda clase.

El nuevo “Pilar Europeo de Derechos Sociales” es un ejemplo importante. El presidente Juncker dice que esto significa que “la UE defiende los derechos de los ciudadanos en un mundo que cambia rápidamente”. Los sindicatos meterán presión para que la UE implemente el “Pilar Europeo de Derechos Sociales” lo más ampliamente posible.

Esto implica una protección mas fuerte de los lugares de trabajo, con nuevos derechos para el permiso parental remunerado, nuevos derechos para los trabajadores de la economía colaborativa y un nuevo acuerdo para los trabajadores desplazados a otros países por sus empleadores.

La Primera Ministra británica, Theresa May, ha prometido "mantener, proteger y mejorar" los derechos de los trabajadores en el Reino Unido, y ha firmado el “Pilar Europeo de Derechos Sociales”. Pero dado que su posición parece precaria, su compromiso personal no es suficiente – y no sabemos si estaría de acuerdo con aplicar el “Pilar Europeo de Derechos Sociales” a los trabajadores británicos después que el Reino Unido salga de la UE.

Varios de los posibles candidatos a un futuro liderazgo del Partido Conservador del Reino Unido no ocultan su deseo de eliminar los derechos de los trabajadores. Algunos parecen incluso querer un brexit ‘sin acuerdo’, que implicaría que el Reino Unido abandone por completo el modelo social europeo.

El peligro de socavar los pilares del modelo social europeo: una “carrera hacia el abismo”

Esto sería un desastre para los trabajadores del Reino Unido. Y también supondría una amenaza para los trabajadores en toda la UE. Una economía de bajos salarios, bajos impuestos y baja regulación al lado mismo de la UE socavaría el modelo social europeo. Y se correría el riesgo de iniciar una carrera hacia el abismo.

Tanto la economía del Reino Unido como la de la UE a 27 socios sufrirán las consecuencias de cualquier coste o fricción que se produzca en el comercio de bienes y servicios. Y eso significa que los trabajadores también sufrirán por el impacto en el empleo y la inversión y la interrupción en las cadenas de suministro.

Por ello creemos que se deben mantener para la próxima fase todas las opciones sobre la mesa de negociaciones, incluida la adhesión del Reino Unido al mercado único y a la unión aduanera.

Las directrices de negociación para el brexit de la UE se comprometen al principio de igualdad de condiciones entre el Reino Unido y la UE en el ámbito social. Pedimos a los miembros del Consejo que reafirmen estos principios, los amplíen y expliquen con más detalle las salvaguardas necesarias.

El gobierno del Reino Unido debe comenzar la siguiente fase de negociaciones acordando mantener una igualdad de condiciones para los trabajadores después del brexit. Independientemente de si Theresa May continua como primera ministra o no.

Histórico de noticias
Hacer posible el mayor ejercicio democrático del mundo

El Parlamento Europeo (PE) se enfrenta al "desafío" de movilizar al máximo número posible de los casi 400 millones de ciudadanos llamados a las urnas en...

Guerra, ampliación y estabilidad: Bulgaria como presidente de la UE y cumbre de los Balcanes Occidentales

La Cumbre de los Balcanes del próximo mes de marzo, bajo la presidencia de la Unión Europea (UE) de Bulgaria, puede constituir un buen momento en el que...

2018: fortalecer la política europea

El 2018 podría ser un año de “transición” entre el complicado y duro 2017, en el que la Unión Europea mostró de nuevo su capacidad y su valentía, y el 2019...

La política bioenergética de la UE no sólo daña al clima y los bosques, también está matando a los europeos

El debate sobre el impacto en la calidad del aire de quemar biomasa sólida ha sido constantemente ignorado por la Comisión Europea al revisar la política de...

Descarbonizar Europa en 2040: ¿posiblidad realidad o utopía?

Con los costes de la electricidad renovable a la baja, la UE debería incrementar sus objetivos para 2030, y apostar por una electricidad casi de cero...

Construir una agenda positiva para el Mediterráneo

Construir una agenda positiva para el Mediterráneo es crucial, y debe hacerse con determinación y convicción, según asegura el político y economista...

El año de la lechuza

La situación de la lechuza resume el precario estado de los campos en España. Sin paisaje, sin paisanaje, sin grillos, sin roedores, con cada vez menos aves...

Pierre-Yves Cousteau: Plásticos, esa marea negra invisible que nos envenena

El plástico está presente en todas partes, contamina nuestras aguas, ahoga la fauna marina, e incluso está en nuestros alimentos y en el agua que bebemos....

Tenemos suficientes recursos bioenergéticos para luchar contra el cambio climático

Las recientes informaciones que apuntan a que se ha detectado un fallo sustancial en la contabilidad del carbono son, en cierta forma, exageradas. Por el...

Los sindicatos europeos quieren un acuerdo de brexit que funcione para los trabajadores

Frances O’Grady y Luca Visentini, Secretarios Generales de TUC (Trade Union Congress) y CES (Confederacion Europea de Sindicatos) respectivamente,...

Manolo Marín, en el recuerdo (1949-2017)

El eurodiputado y exministro socialista Juan F. López Aguilar rinde homenaje a Manuel Marín, fallecido el pasado lunes 4 de diciembre, en esta tribuna...

CASH CONTROLS. Seguridad y Transparencia en las fronteras de la UE,

La comisión de Asuntos Económicos y Monetarios y la de Libertades Civiles, Justicia y Asuntos de Interior, en el Parlamento Europeo, han aprobado esta...

Karmenu Vella: "La red Natura 2000 es un potente motor para asegurar la biodiversidad"

La red Natura 2000 es un "potente" motor para asegurar la conservación de la biodiversidad, pero también un incentivo del desarrollo social y económico,...

Desgobierno en Alemania, ¿desgobierno en Europa?

La ruptura de las negociaciones hace unos días entre la llamada “Coalición Jamaica” (CDU-CSU, liberales y verdes) ha sorprendido a la opinión pública por la...

Europa apuesta por hacer negocios con Irán pero persisten los temores

La Unión Europea (UE) está comprometida institucionalmente con el comercio con Irán y el interés de las compañías es indudable, pero la andadura empresarial...

Desde el paraíso, con evasión

La evasión fiscal supone a la Unión Europea pérdidas de un billón de euros cada año, una cantidad "que muy injustamente pagan los ciudadanos de a pie". Por...

Trump y Europa: diez meses turbulentos

Diez meses han sido suficientes para Donald Trump para tensar las relaciones entre la Unión Europea (UE) y los Estados Unidos. Además de sus declaraciones...

La crisis existencial de Europa

La última gran crisis financiera estuvo a punto de romper la Unión Europea, sumió a sus ciudadanos en un pesimismo profundo y alentó los populismos, que...

El proyecto europeo, a propósito de nuevas narrativas

Los procesos de comunicación de las instituciones han fallado y, por ende, la reputación de las mismas vive horas bajas, pero es preciso evitar la demagogia...

El gran desafío de las pensiones

España tiene un problema muy serio con su sistema de pensiones. Es el décimo país más envejecido del mundo, de acuerdo con los datos de la División de...

El reto de hacer sentir a todos los europeos que su voz cuenta

"Hoy nos encontramos en un tiempo nuevo en el que el "brexit", lejos de dividir, ha hecho posible una unión sin precedentes entre 27 países, que abre la...

El Parlamento Europeo sin Reino Unido

El eurodiputado socialista Ramón Jáuregui (PSOE/S&D ), reflexiona en esta tribuna para EuroEFE sobre cómo quedará conformado el futuro Parlamento Europeo...

Un "sello notarial de conformidad" para aumentar la confianza de los consumidores en el Mercado Único Digital

El presidente de la Comisión Europea, Jean Claude Juncker, presentó el 6 de mayo de 2015 como objetivo “estratégico” de su mandato la creación de un Mercado...

Diez años de Bolonia en España

Hay que consolidar la construcción de auténticos modelos formativos que fomenten el crecimiento de los estudiantes técnica y personalmente, respaldados con...

Acepto Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios, mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias, realizar análisis estadísticos sobre los hábitos de navegación de nuestros usuarios y facilitar la interacción con redes sociales. Si continua navegando consideramos que acepta el uso de cookies. Más información